Luxer One Cultura de la Empresa
Cultura de Luxer One
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 1530 Custer Ave
San Francisco, CA
United States of America
- Sitio web
- luxerone.com
- Fundado
- 2014
Descripción de la compañía
Luxer One(R) is the future of package delivery.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Arik Levy
CEO / President
Arik Levy serves as the CEO / President of Luxer One .
J Burton
Vice President Of Channel Sales
J Burton serves as the Vice President Of Channel Sales of Luxer One ?î??Œ© Package Lockers & Automated Package Rooms. J started at Luxer One ?î??Œ© Package Lockers & Automated Package Rooms in September of 2017. J currently resides in San Francisco Bay Area.
Tyler Hansen
Vice President of Sales
Tyler Hansen serves as the Vice President of Sales of Luxer One ?î??Œ© Package Lockers & Automated Package Rooms. Tyler started at Luxer One ?î??Œ© Package Lockers & Automated Package Rooms in September of 2016. Tyler currently resides in San Francisco Bay Area.
Bryan Peebler
VP, Product
Bryan Peebler serves as the VP, Product of Luxer One.
Elisa Schick
VP of Finance
Elisa Schick serves as the VP of Finance of Luxer One.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Tyler Hawkins
HR & Recruiting Manager
Tyler Hawkins serves as the HR & Recruiting Manager of Luxer One – Package Lockers & Automated Package Rooms. Tyler started at Luxer One – Package Lockers & Automated Package Rooms in February of 2018. Tyler currently resides in the Sacramento, California Area.
Luxer One Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Solving big problems with my team
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The people are super nice and smart
Revisión de Ambiente · Publicado hace 4 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Company is run on EOS
Revisión de Equipo · Publicado hace 4 años
Dejar Sabera a Luxer One Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Luxer One que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Luxer One de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Luxer One
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Luxer One
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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