EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 111

CEO

M-NCPPC Cultura de la Empresa

Cultura de M-NCPPC

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de M-NCPPC está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

B

Calificación del CEO

C+

Compensación

C

Equipo Ejecutivo

C

Liderazgo/Directiva

C

CEO de M-NCPPC

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

70 /100

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Preguntas y respuestas más recientes

How's the work life balance at M-NCPPC?

Preguntado a all employees at M-NCPPC

It's great only work on weekends in snow emergency . The vacation and sick leave is great.

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What kind of people succeed at M-NCPPC?

Preguntado a all employees at M-NCPPC

Hard working and education about your job.

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How's the feedback proccess at M-NCPPC?

Preguntado a all employees at M-NCPPC

It's good it could be a little bit better.

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How do you feel about going to work at M-NCPPC everyday?

Preguntado a all employees at M-NCPPC

I feel good about it.

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How difficult is it to maintain a social life while in your job at M-NCPPC?

Preguntado a all employees at M-NCPPC

It's very easy I see no problem with it.

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How challenged are you at M-NCPPC?

Preguntado a all employees at M-NCPPC

Every it is a challenge.

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Ver todas las preguntas y respuestas sobre M-NCPPC

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en M-NCPPC

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en M-NCPPC

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

0

Puntuación eNPS

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

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M-NCPPC Video de cultura

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Cultura de M-NCPPC de un Vistazo

9 empleados en M-NCPPC han revisado M-NCPPC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 M-NCPPC empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de M-NCPPC están generalmente satisfechos con su remuneración total en M-NCPPC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en M-NCPPC con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de M-NCPPC no están muy satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de M-NCPPC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en M-NCPPC creen que el ambiente en M-NCPPC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en M-NCPPC es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en M-NCPPC trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de M-NCPPC no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en M-NCPPC es positivo.

9 empleados en M-NCPPC han revisado M-NCPPC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 M-NCPPC empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de M-NCPPC están generalmente satisfechos con su remuneración total en M-NCPPC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en M-NCPPC con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de M-NCPPC no están muy satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de M-NCPPC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en M-NCPPC creen que el ambiente en M-NCPPC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en M-NCPPC es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en M-NCPPC trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de M-NCPPC no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en M-NCPPC es positivo.

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