Magna-Power Electronics Culture | Comparably

Magna-Power Electronics Cultura de la Empresa

Cultura de Magna-Power Electronics

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Magna-Power Electronics

Ira Pitel Magna-Power Electronics' CEO
Ira Pitel

Información de la empresa

Dirección
39 Royal Road
Flemington, NJ
United States of America
Sitio web
www.magna-power.com
Fundado
1981

Descripción de la compañía

Magna-Power designs and manufactures robust current-fed programmable DC power supplies that set industry standards for quality, size and con

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Ira Pitel  CEO / President
Ira Pitel
CEO / President
Ira Pitel serves as the CEO / President of Magna-Power Electronics .
Adam Pitel  Vice President of Operations
Adam Pitel
Vice President of Operations
Adam Pitel serves as the Vice President of Operations of Magna-Power Electronics. Adam started at Magna-Power Electronics in September of 2014. Adam currently resides in Greater New York City Area.
Grant Pitel  Vice President of Engineering
Grant Pitel
Vice President of Engineering
Grant Pitel serves as the Vice President of Engineering of Magna-Power Electronics. Grant started at Magna-Power Electronics in September of 2014. Grant currently resides in Greater New York City Area.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Ryan Roberts  Director of Human Resources
Ryan Roberts
Director of Human Resources
Ryan Roberts serves as the Director of Human Resources of Magna-Power Electronics. Ryan started at Magna-Power Electronics in February of 2018. Ryan currently resides in the Greater New York City Area.

Dejar Sabera a Magna-Power Electronics Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Magna-Power Electronics que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Magna-Power Electronics de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
65
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
10100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Magna-Power Electronics Visa H1B

En 2019, Magna-Power Electronics aplico para 35 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 91% fueron aprobados, 6% removidos certificados,y 3% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Magna-Power Electronics revela que una aplicacionde trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado, y2 fueron retiradas por Magna-Power Electronics después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

35
Total Aplicado
  • 91% Concedido (32 de 35)
  • 0% Negado ( de 35)
  • 3% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 35)
  • 6% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (2 de 35)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Magna-Power Electronics

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Magna-Power Electronics

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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