Main Street Hub Cultura de la Empresa

10 empleados en Main Street Hub han revisado Main Street Hub en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Main Street Hub empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Main Street Hub no están satisfechos con su remuneración total en Main Street Hub, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Main Street Hub con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Main Street Hub están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Main Street Hub son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Main Street Hub creen que el ambiente en Main Street Hub es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Main Street Hub es extremedamente rápido. Cerca 17% de los empleados en Main Street Hub trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Main Street Hub están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Main Street Hub es positivo.