Managed Health Care Associates Cultura de la Empresa
Cultura de Managed Health Care Associates
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Michael Sicilian
CEO / President
Michael Sicilian serves as the CEO / President of Managed Health Care Associates .
Derrick McCann
Director of Technology Services
Derrick McCann serves as the Director of Technology Services of Managed Health Care Associates.
Diane Koontz
EVP of GPO Services
Diane Koontz serves as the EVP of GPO Services of Managed Health Care Associates.
Ed Izbicki
Senior Vice President, Alternate Site Division
Ed Izbicki serves as the Senior Vice President, Alternate Site Division of Managed Health Care Associates.
Ed OReilly
Vice President
Ed OReilly serves as the Vice President of Managed Health Care Associates.
Elizabeth DeMeo
Vice President, Long-Term Care
Elizabeth DeMeo serves as the Vice President, Long-Term Care of Managed Health Care Associates.
Gloria Barr
Executive Vice President & General Counsel
Gloria Barr serves as the Executive Vice President & General Counsel of Managed Health Care Associates.
Jhanvika Thakkar
Vice President - Technology Solutions & Architecture
Jhanvika Thakkar serves as the Vice President - Technology Solutions & Architecture of Managed Health Care Associates.
Kimberly PharmD
Vice President, Clinical Services
Kimberly PharmD serves as the Vice President, Clinical Services of Managed Health Care Associates.
Peter Hudson
SVP Retail Chain | State Division
Peter Hudson serves as the SVP Retail Chain | State Division of Managed Health Care Associates.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Louise DeBellonia
Vice President Human Resources
Louise DeBellonia serves as the Vice President Human Resources of Managed Health Care Associates, Inc.. Louise currently resides in the Greater New York City Area.
Beth Byszewski
Director of Talent Acquisition
Beth Byszewski serves as the Director of Talent Acquisition of Managed Health Care Associates. Beth currently resides in the Greater New York City Area.
Kirsten Agnello
Human Resources Business Partner
Kirsten Agnello serves as the Human Resources Business Partner of Managed Health Care Associates. Kirsten currently resides in the Greater New York City Area.
Dejar Sabera a Managed Health Care Associates Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Managed Health Care Associates que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Managed Health Care Associates de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Managed Health Care Associates Visa H1B
En 2019, Managed Health Care Associates aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
1
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (1 de 1)
- 0% Negado ( de 1)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Managed Health Care Associates
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Managed Health Care Associates
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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