Manager Cultura de la Empresa

21 empleados en Manager han revisado Manager en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 Manager empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Manager están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Manager, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Manager con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Manager están extremadamente satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Manager son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Manager creen que el ambiente en Manager es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Manager es extremedamente rápido. Cerca 44% de los empleados en Manager trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Manager están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Manager es positivo.