ManTech Cultura de la Empresa

137 empleados en ManTech han revisado ManTech en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 137 ManTech empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ManTech están satisfechos con su remuneración total en ManTech, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 137 Participantes califican su remuneración en ManTech con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ManTech están extremadamente satisfechos con su equipo. 137 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de ManTech son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ManTech creen que el ambiente en ManTech es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ManTech es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en ManTech trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ManTech están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 137 empleados que participaron creen que su vista futura en ManTech es positivo.