Manulife Cultura de la Empresa

282 empleados en Manulife han revisado Manulife en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 282 Manulife empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Manulife están generalmente satisfechos con su remuneración total en Manulife, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 282 Participantes califican su remuneración en Manulife con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Manulife están satisfechos con su equipo. 282 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Manulife son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Manulife creen que el ambiente en Manulife es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Manulife es confortablemente rápido. Cerca 58% de los empleados en Manulife trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Manulife están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 282 empleados que participaron creen que su vista futura en Manulife es positivo.