Marcus Evans Cultura de la Empresa

18 empleados en Marcus Evans han revisado Marcus Evans en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 Marcus Evans empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Marcus Evans están generalmente satisfechos con su remuneración total en Marcus Evans, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Marcus Evans con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Marcus Evans están generalmente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Marcus Evans son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Marcus Evans creen que el ambiente en Marcus Evans es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Marcus Evans es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Marcus Evans trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Marcus Evans están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Marcus Evans es positivo.