Markel Corporation Cultura de la Empresa

71 empleados en Markel Corporation han revisado Markel Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 71 Markel Corporation empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Markel Corporation están satisfechos con su remuneración total en Markel Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 71 Participantes califican su remuneración en Markel Corporation con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Markel Corporation están satisfechos con su equipo. 71 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Markel Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Markel Corporation creen que el ambiente en Markel Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Markel Corporation es moderado. Cerca 68% de los empleados en Markel Corporation trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Markel Corporation están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 71 empleados que participaron creen que su vista futura en Markel Corporation es positivo.