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MarketAxess was formed in April of 2000 in response to investors' need for a single trading platform with easy access to multi-dealer leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 22

Calificaciones totales: 221

CEO: Richard McVey

MarketAxess Cultura de la Empresa

Cultura de MarketAxess

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de MarketAxess está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

C+

Compensación

Bonos y Beneficios

Juntas

Sentimiento

C-

CEO de MarketAxess

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Richard McVey

61 /100

Dejar Sabera a MarketAxess Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a MarketAxess que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a MarketAxess de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, MarketAxess aplico para 12 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (12 de 12)
0% Negado ( de 12)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 12)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 12)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en MarketAxess

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en MarketAxess

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-51

Puntuación eNPS

12%	Promoters
25%	Passives
63%	Detractors

MarketAxess Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

In one generation, human communication has been revolutionized. That same digital evolution is taking place in world's bond markets. MarketAxess is transforming how the global fixed-income marketplace connects and transacts. We feel it's important that the world's capital markets be as open as possible.

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Cultura de MarketAxess de un Vistazo

En general, los 22 MarketAxess empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MarketAxess están generalmente satisfechos con su remuneración total en MarketAxess, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en MarketAxess con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de MarketAxess están generalmente satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de MarketAxess son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MarketAxess creen que el ambiente en MarketAxess es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MarketAxess es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en MarketAxess trabajan 8 horas o menos, mientras el 38% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de MarketAxess no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en MarketAxess es positivo.

22 empleados en MarketAxess han revisado MarketAxess en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 22 MarketAxess empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de MarketAxess están generalmente satisfechos con su remuneración total en MarketAxess, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en MarketAxess con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de MarketAxess están generalmente satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de MarketAxess son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en MarketAxess creen que el ambiente en MarketAxess es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MarketAxess es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en MarketAxess trabajan 8 horas o menos, mientras el 38% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de MarketAxess no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en MarketAxess es positivo.

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Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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