MarketAxess Culture | Comparably
MarketAxess was formed in April of 2000 in response to investors' need for a single trading platform with easy access to multi-dealer Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
22
TOTAL
NOTATIONS
221

MarketAxess Culture d’entreprise

Culture MarketAxess

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.5/5
La Culture Globale de MarketAxess est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de MarketAxess

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Richard McVey MarketAxess' CEO
Richard McVey
61 /100

Laissez MarketAxess savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à MarketAxess que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à MarketAxess l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, MarketAxess a appliqué pour 12 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

12
Total appliqué
  • 100% Accordé (12 sur 12)
  • 0% Refusé ( sur 12)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 12)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 12)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MarketAxess

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MarketAxess

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-51
Score eNPS
12%Promoters
25%Passives
63%Detractors

MarketAxess Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

In one generation, human communication has been revolutionized. That same digital evolution is taking place in world's bond markets. MarketAxess is transforming how the global fixed-income marketplace connects and transacts. We feel it's important that the world's capital markets be as open as possible.

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MarketAxess Coup d’oeil sur la culture

22 des employés de chez MarketAxess ont examiné MarketAxess dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 22 MarketAxess donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MarketAxess sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au MarketAxess , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MarketAxess sont généralement satisfaits de leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de MarketAxess sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de MarketAxesscroient que l'environement chez MarketAxess est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MarketAxess est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez MarketAxess travaillent 8 heures ou moins, pendant que 37 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de MarketAxess ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
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