Marvell Technology Cultura de la Empresa

23 empleados en Marvell Technology han revisado Marvell Technology en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 23 Marvell Technology empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Marvell Technology no están muy satisfechos con su remuneración total en Marvell Technology, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en Marvell Technology con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Marvell Technology están generalmente satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Marvell Technology son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Marvell Technology creen que el ambiente en Marvell Technology es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Marvell Technology es burocrático.

En general, los empleados de Marvell Technology están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en Marvell Technology es positivo.