MaxLinear Cultura de la Empresa

20 empleados en MaxLinear han revisado MaxLinear en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 MaxLinear empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MaxLinear están extremadamente satisfechos con su remuneración total en MaxLinear, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en MaxLinear con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de MaxLinear están extremadamente satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de MaxLinear son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MaxLinear creen que el ambiente en MaxLinear es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MaxLinear es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en MaxLinear trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de MaxLinear están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en MaxLinear es positivo.