Mayo Clinic Rochester Cultura de la Empresa

65 empleados en Mayo Clinic Rochester han revisado Mayo Clinic Rochester en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 65 Mayo Clinic Rochester empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mayo Clinic Rochester están generalmente satisfechos con su remuneración total en Mayo Clinic Rochester, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 65 Participantes califican su remuneración en Mayo Clinic Rochester con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mayo Clinic Rochester están satisfechos con su equipo. 65 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Mayo Clinic Rochester son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mayo Clinic Rochester creen que el ambiente en Mayo Clinic Rochester es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mayo Clinic Rochester es extremedamente rápido. Cerca 52% de los empleados en Mayo Clinic Rochester trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Mayo Clinic Rochester están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 65 empleados que participaron creen que su vista futura en Mayo Clinic Rochester es positivo.