Medical Alert Cultura de la Empresa
Cultura de Medical Alert
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Ronnie Thompson
HR Generalist
Ronnie Thompson serves as the HR Generalist of Medical Alert. Ronnie currently resides in the Greater New York City Area.
Medical Alert Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Always available to discuss issues
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
The benefits for health care have gotten much better in the past few months
Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años
Dejar Sabera a Medical Alert Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Medical Alert que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Medical Alert de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Curioso sobre cómo es el trabajo en Medical Alert?
Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Medical Alert
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Medical AlertPreguntas y respuestas más recientes
What are the most important soft skills I need to be successful at Medical Alert?
Empathy - you’re dealing with a vulnerable part of society and it’s our job to help protect them
What perk or benefit should Medical Alert have?
Transit Pass or help with child care
What is the best advice you could give someone during their first month at Medical Alert?
Listen to the training and coaching. Understand the QA form and the call flow for what’s needed. Ask lots of questions and be engaged during...
What are the most important soft skills I need to be successful at Medical Alert?
Empathy - you’re dealing with a vulnerable part of society and it’s our job to help protect them
What perk or benefit should Medical Alert have?
Transit Pass or help with child care
What is the best advice you could give someone during their first month at Medical Alert?
Listen to the training and coaching. Understand the QA form and the call flow for what’s needed. Ask lots of questions and be engaged during...
Puntuación de Liderazgo
95
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
75
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
85
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Medical Alert
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Medical Alert
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de vision
- Seguro de salud
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
- Dias Festivos
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
- Beneficios de oficina
- Política de trabajo desde casa
¿Conoces a alguien que trabaja en Medical Alert?
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