Medical Alert Culture Company
Medical Alert Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Ronnie Thompson
HR Generalist
Ronnie Thompson serves as the HR Generalist of Medical Alert. Ronnie currently resides in the Greater New York City Area.
Medical Alert Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Always available to discuss issues
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
The benefits for health care have gotten much better in the past few months
Let Medical Alert sa che si desidera lavorare lì
Dici Medical Alert sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Medical Alert la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a Medical Alert?
Anonimo Chiedi Medical Alert Dipendenti Any Question
Anonymous Q & A con Medical Alert DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What are the most important soft skills I need to be successful at Medical Alert?
Empathy - you’re dealing with a vulnerable part of society and it’s our job to help protect them
What perk or benefit should Medical Alert have?
Transit Pass or help with child care
What is the best advice you could give someone during their first month at Medical Alert?
Listen to the training and coaching. Understand the QA form and the call flow for what’s needed. Ask lots of questions and be engaged during...
What are the most important soft skills I need to be successful at Medical Alert?
Empathy - you’re dealing with a vulnerable part of society and it’s our job to help protect them
What perk or benefit should Medical Alert have?
Transit Pass or help with child care
What is the best advice you could give someone during their first month at Medical Alert?
Listen to the training and coaching. Understand the QA form and the call flow for what’s needed. Ask lots of questions and be engaged during...
Leadership Score
95
su 100
Valutazione Dirigente?
75
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
85
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Medical Alert
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Medical Alert
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- Benefici
- Politica lavoro da casa
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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