Mesa Air Group Cultura de la Empresa

18 empleados en Mesa Air Group han revisado Mesa Air Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 Mesa Air Group empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mesa Air Group no están satisfechos con su remuneración total en Mesa Air Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Mesa Air Group con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mesa Air Group están satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Mesa Air Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mesa Air Group creen que el ambiente en Mesa Air Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mesa Air Group es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Mesa Air Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 30% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Mesa Air Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Mesa Air Group es positivo.