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Meyer Corporations Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 88

CEO: Stanley Cheng

Meyer Corporations Cultura de la Empresa

Cultura de Meyer Corporations

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de Meyer Corporations está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

B+

Cultura Laboral

B+

Juntas

Ambiente

B-

Liderazgo/Directiva

B-

CEO de Meyer Corporations

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Stanley Cheng

66 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Meyer Corporations

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Meyer Corporations

N/A

eNPS

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Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-75

Puntuación eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

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Cultura de Meyer Corporations de un Vistazo

En general, los 6 Meyer Corporations empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Meyer Corporations no están satisfechos con su remuneración total en Meyer Corporations, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Meyer Corporations con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Meyer Corporations están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Meyer Corporations son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Meyer Corporations creen que el ambiente en Meyer Corporations es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Meyer Corporations es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Meyer Corporations trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Meyer Corporations están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Meyer Corporations es positivo.

6 empleados en Meyer Corporations han revisado Meyer Corporations en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Meyer Corporations empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Meyer Corporations no están satisfechos con su remuneración total en Meyer Corporations, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Meyer Corporations con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Meyer Corporations están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Meyer Corporations son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Meyer Corporations creen que el ambiente en Meyer Corporations es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Meyer Corporations es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Meyer Corporations trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Meyer Corporations están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Meyer Corporations es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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