Mi'pu'mi Cultura de la Empresa

11 empleados en Mi'pu'mi han revisado Mi'pu'mi en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 Mi'pu'mi empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mi'pu'mi no están muy satisfechos con su remuneración total en Mi'pu'mi, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Mi'pu'mi con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Mi'pu'mi no están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de Mi'pu'mi son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mi'pu'mi creen que el ambiente en Mi'pu'mi es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mi'pu'mi es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Mi'pu'mi trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Mi'pu'mi están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Mi'pu'mi es positivo.