Mipumi Games is an independent game development studio founded by former Rockstar Games developers. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 11

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 112

СЕО

Mi'pu'mi Культура компании

Mi'pu'mi Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.8/5

Mi'pu'mi's Общая культура Mi'pu'mi имеет рейтинг D+

Топ культурных аспектов

Совещания

Рейтинг СЕО

C-

Сентиментальность

C-

eNPS

C-

Руководство

C-

Генеральный директор Mi'pu'mi

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера

67 /100

Смотреть еще

Дайте Mi'pu'mi знать, что вы там работаете

Рассказать Mi'pu'mi о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Mi'pu'mi возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Mi'pu'mi

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Mi'pu'mi

Нижние

20%

Mi'pu'mi входит в Нижние 20% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера

-10

Индекс eNPS

20%	Promoters
50%	Passives
30%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Mi'pu'mi

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Mi'pu'mi

В целом, 11 сотрудников Mi'pu'mi оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Mi'pu'mi не очень довольны компенсацией в Mi'pu'mi, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Mi'pu'mi преимущественно недовольны своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на D-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Mi'pu'mi эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Mi'pu'mi верит, что рабочее окружение в Mi'pu'mi положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Mi'pu'mi комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников Mi'pu'mi работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Mi'pu'mi преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

11 сотрудников Mi'pu'mi оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 11 сотрудников Mi'pu'mi оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Mi'pu'mi не очень довольны компенсацией в Mi'pu'mi, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Mi'pu'mi преимущественно недовольны своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на D-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Mi'pu'mi эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Mi'pu'mi верит, что рабочее окружение в Mi'pu'mi положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Mi'pu'mi комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников Mi'pu'mi работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Mi'pu'mi преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Mi'pu'mi знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Mi'pu'mi?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию