Millcreek Community Hospital Cultura de la Empresa
Cultura de Millcreek Community Hospital
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
John Onorato
Human Resources Director and Risk Manager
John Onorato serves as the Human Resources Director and Risk Manager of LECOM Health - Millcreek Community Hospital. John currently resides in the Erie, Pennsylvania Area.
Millcreek Community Hospital Opiniones de empleados
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
This company has a lot of favoritism. Especially in the dietary department. It is not fair to any other employee. You Can see some people get away with anything and able to do whatever. This make for for a miserable environment.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 4 años
Dejar Sabera a Millcreek Community Hospital Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Millcreek Community Hospital que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Millcreek Community Hospital de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
20
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
10
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
10
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
10
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Millcreek Community Hospital
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Millcreek Community Hospital
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en Millcreek Community Hospital?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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