Millcreek Community Hospital Culture | Comparably

Millcreek Community Hospital Culture d’entreprise

Culture Millcreek Community Hospital

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Millcreek Community Hospital

 Millcreek Community Hospital's CEO

Leaders RH

Nom et titre
Bio
John Onorato  Human Resources Director and Risk Manager
John Onorato
Human Resources Director and Risk Manager
John Onorato serves as the Human Resources Director and Risk Manager of LECOM Health - Millcreek Community Hospital. John currently resides in the Erie, Pennsylvania Area.

Millcreek Community Hospital Avis des employés

Avis positifs
0%
0%
100%
Commentaires constructifs
100%

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

This company has a lot of favoritism. Especially in the dietary department. It is not fair to any other employee. You Can see some people get away with anything and able to do whatever. This make for for a miserable environment.

Laissez Millcreek Community Hospital savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Millcreek Community Hospital que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Millcreek Community Hospital l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
20
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
10
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Millcreek Community Hospital

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Millcreek Community Hospital

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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