Minerals Technologies Cultura de la Empresa

35 empleados en Minerals Technologies han revisado Minerals Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 35 Minerals Technologies empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Minerals Technologies no están muy satisfechos con su remuneración total en Minerals Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 35 Participantes califican su remuneración en Minerals Technologies con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Minerals Technologies no están satisfechos con su equipo. 35 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Minerals Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Minerals Technologies creen que el ambiente en Minerals Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Minerals Technologies es extremedamente rápido. Cerca 36% de los empleados en Minerals Technologies trabajan 8 horas o menos, mientras el 18% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Minerals Technologies no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 35 empleados que participaron creen que su vista futura en Minerals Technologies es positivo.