monday.com Cultura de la Empresa

Cultura de monday.com

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Empleador elegido

A+

4.7/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Ambiente

A+

Equipo Ejecutivo

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Gerente

A+

CEO de monday.com

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

91 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en monday.com

top 15% Género

Actualmente, monday.com se encuentra en el 15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en monday.com

Mejor

30%

Actualmente, monday.com se encuentra en el 30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

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Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

81%	Promoters
10%	Passives
9%	Detractors

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Cultura de monday.com de un Vistazo

En general, los 78 monday.com empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de monday.com están satisfechos con su remuneración total en monday.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 78 Participantes califican su remuneración en monday.com con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de monday.com están extremadamente satisfechos con su equipo. 78 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de monday.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en monday.com creen que el ambiente en monday.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en monday.com es extremedamente rápido. Cerca 62% de los empleados en monday.com trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de monday.com están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 78 empleados que participaron creen que su vista futura en monday.com es positivo.

78 empleados en monday.com han revisado monday.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias. En general, los 78 monday.com empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de monday.com están satisfechos con su remuneración total en monday.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 78 Participantes califican su remuneración en monday.com con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de monday.com están extremadamente satisfechos con su equipo. 78 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de monday.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en monday.com creen que el ambiente en monday.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en monday.com es extremedamente rápido. Cerca 62% de los empleados en monday.com trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de monday.com están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 78 empleados que participaron creen que su vista futura en monday.com es positivo.