Motive Cultura de la Empresa

1281 empleados en Motive han revisado Motive en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 1281 Motive empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Motive están generalmente satisfechos con su remuneración total en Motive, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 1281 Participantes califican su remuneración en Motive con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Motive están extremadamente satisfechos con su equipo. 1281 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Motive son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Motive creen que el ambiente en Motive es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Motive es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en Motive trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Motive están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 1281 empleados que participaron creen que su vista futura en Motive es positivo.