MultiCare Health System Cultura de la Empresa

118 empleados en MultiCare Health System han revisado MultiCare Health System en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 118 MultiCare Health System empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MultiCare Health System no están satisfechos con su remuneración total en MultiCare Health System, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 118 Participantes califican su remuneración en MultiCare Health System con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de MultiCare Health System están generalmente satisfechos con su equipo. 118 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de MultiCare Health System son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MultiCare Health System creen que el ambiente en MultiCare Health System es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MultiCare Health System es confortablemente rápido. Cerca 51% de los empleados en MultiCare Health System trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de MultiCare Health System no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 118 empleados que participaron creen que su vista futura en MultiCare Health System es positivo.