Music Co Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
7
Calificaciones
totales
108

Music Co Cultura de la Empresa

Cultura de Music Co

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.9/5
La cultura general de Music Co está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Music Co

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar
Doug Morris Music Co's CEO
Doug Morris
64 /100

Dejar Sabera a Music Co Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Music Co que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Music Co de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Music Co

Bajo
30%

Actualmente, Music Co se encuentra en el 30% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Music Co

top 15% Diversidad

Actualmente, Music Co se encuentra en el 15% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar
0
Puntuación eNPS
43%Promoters
14%Passives
43%Detractors

Music Co Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

I would like to help you, despite any difficulties in learning, to keep the fun of playing the guitar.

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Cultura de Music Co de un Vistazo

7 empleados en Music Co han revisado Music Co en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Music Co empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Music Co no están muy satisfechos con su remuneración total en Music Co, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Music Co con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Music Co están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Music Co son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Music Co creen que el ambiente en Music Co es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Music Co es un poco lento. Cerca 100% de los empleados en Music Co trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Music Co están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Music Co es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
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