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NantWorks Empresa Reclamada
NantWorks Cultura de la Empresa
Cultura de NantWorks
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- Los Angeles, CA
United States of America
- Sitio web
- www.nantworks.com/
- Fundado
- 2010
Descripción de la compañía
NantWorks combines semiconductor technology, supercomputing and advanced networks to improve healthcare, commerce and digital entertainment.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Patrick Soon- Shiong
CEO / President
Patrick Soon- Shiong serves as the CEO / President of NantWorks .
John Wiacek
Director of IP Development
John Wiacek serves as the Director of IP Development for NantWorks. John started at NantWorks in December of 2017. John is based in the Orange County, California Area.
Jeff Crawford
Chief Financial Officer
Jeff Crawford serves as the Chief Financial Officer for NantWorks. Jeff started at NantWorks in January of 2018. Jeff is based in the Greater Los Angeles Area.
Barry Stolzman
Vice President Patent Prosecution and Strategy
Barry Stolzman serves as the Vice President Patent Prosecution and Strategy of NantWorks. Barry currently resides in the Greater Seattle Area.
Jerry Gnuschke
Vice President, Licensing and Ventures
Jerry Gnuschke serves as the Vice President, Licensing and Ventures of NantWorks. Jerry currently resides in the Greater Seattle Area.
Nancy Antoniou
Vice President, Strategic Operations & CHRO
Nancy Antoniou serves as the Vice President, Strategic Operations & CHRO of NantWorks. Nancy currently resides in the Greater Los Angeles Area.
John W
Director of IP Development
John W serves as the Director of IP Development of NantWorks. John currently resides in the Orange County, California Area.
Robert Morse
Chief Financial Officer
Robert Morse serves as the Chief Financial Officer of NantWorks.
Paula Bradshaw
Vice President, Clinic Operations, Nantworks
Paula Bradshaw serves as the Vice President, Clinic Operations, Nantworks of NantWorks.
Eduardo Henriquez
Workday HRIS Senior Project Manager Consultant
Eduardo Henriquez serves as the Workday HRIS Senior Project Manager Consultant of NantWorks.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
James Neblett
Sr Director of Human Resources
James Neblett serves as the Sr Director of Human Resources of NantWorks. James started at NantWorks in July of 2016. James currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Christel Murray
Compensation & Benefits Analyst
Christel Murray serves as the Compensation & Benefits Analyst of NantWorks. Christel currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Evonne Smith
Manager, Talent Acquisition
Evonne Smith serves as the Manager, Talent Acquisition of NantWorks. Evonne currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Stephen Horn
Talent Acquisition Manager
Stephen Horn serves as the Talent Acquisition Manager of NantWorks. Stephen currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Dejar Sabera a NantWorks Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a NantWorks que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a NantWorks de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
85
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
85
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
85
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en NantWorks
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en NantWorks
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"50
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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