Natera Cultura de la Empresa

158 empleados en Natera han revisado Natera en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 9 dias.

En general, los 158 Natera empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Natera están generalmente satisfechos con su remuneración total en Natera, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 158 Participantes califican su remuneración en Natera con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Natera están satisfechos con su equipo. 158 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Natera son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Natera creen que el ambiente en Natera es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Natera es extremedamente rápido. Cerca 61% de los empleados en Natera trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Natera están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 158 empleados que participaron creen que su vista futura en Natera es positivo.