NECO Cultura de la Empresa

Cultura de NECO

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

N/A

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Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

A-

Retención

Equipo

C+

Cultura Laboral

C+

Calificación del CEO

CEO de NECO

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar

69 /100

Dejar Sabera a NECO Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a NECO que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a NECO de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en NECO

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en NECO

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

Cultura de NECO de un Vistazo

En general, los 8 NECO empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de NECO no están satisfechos con su remuneración total en NECO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en NECO con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de NECO están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de NECO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

8 empleados en NECO han revisado NECO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 NECO empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de NECO no están satisfechos con su remuneración total en NECO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en NECO con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de NECO están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de NECO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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