NECO Culture Company

NECO Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

N/A

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Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

A-

Ritenzione

Team

C+

Valori del lavoro

C+

Valutazione CEO

CEO di NECO

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

69 /100

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Let NECO sa che si desidera lavorare lì

Dici NECO sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà NECO la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso NECO

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso NECO

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

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NECO Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 NECO dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di NECO sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in NECO, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di NECO sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. Meno della metà credono che le riunioni in NECO sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

8 dipendenti di NECO hanno esaminato NECO attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 NECO dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di NECO sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in NECO, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di NECO sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. Meno della metà credono che le riunioni in NECO sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Let NECO sa che si desidera lavorare lì

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