Nelson Staffing Cultura de la Empresa
Cultura de Nelson Staffing
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Baron Nelson
CEO / President
Baron Nelson serves as the CEO / President of Nelson Staffing .
Carole Murio
Vice President of Operations
Carole Murio serves as the Vice President of Operations of Nelson Staffing.
Chandra Pappas
Executive Vice President
Chandra Pappas serves as the Executive Vice President of Nelson Staffing. Chandra currently resides in the San Francisco Bay Area.
Sharon Judd
Sr. Vice President
Sharon Judd serves as the Sr. Vice President of Nelson Staffing. Sharon currently resides in the San Francisco Bay Area.
G Bishop
Vice President
G Bishop serves as the Vice President of Nelson Staffing. G currently resides in the Sacramento, California Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Kelly Hardesty
Technical Recruiter, Diversity at Google
Kelly Hardesty serves as the Technical Recruiter, Diversity at Google of Nelson Staffing. Kelly currently resides in the San Francisco Bay Area.
Nelson Staffing Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
I'm never at one site long
Revisión de Ambiente · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The ease of it. And convenience
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 6 años
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
It was quick and to the point
Revisión de · Publicado hace 6 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
They need to communicate. And stop being one sided. When it comes to job assignments being issued
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 6 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The assignments I go on pay below the job fields value. Also pay others more for the same assignment
Revisión de Compensación · Publicado hace 6 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
They should quit. Because they rely on others to cover their work load
Revisión de Equipo · Publicado hace 6 años
Dejar Sabera a Nelson Staffing Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Nelson Staffing que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Nelson Staffing de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
40
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
45
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
55
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
55
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Nelson Staffing
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Nelson Staffing
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Nelson Staffing Competidores
- 1st
ManpowerGroup74 / 100 - 2nd
Kelly68 / 100 - 3rd
AppleOne65 / 100 - 4thNelson Staffing0 / 100
Beneficios y beneficios
- Beneficios de oficina
- Política de trabajo desde casa
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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