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Network for Good Empresa Reclamada
Network for Good Cultura de la Empresa
Cultura de Network for Good
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Network for Good Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
To increase charitable giving from individuals and decrease the cost of fundraising for non-profits by providing the public with an easy, safe and efficient way to give to the charity of their choice and by enabling non-profits to engage supporters through low-cost online fundraising and communication tools.
Cultura de Network for Good de un Vistazo
2 empleados en Network for Good han revisado Network for Good en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Bill Strathmann
CEO / President
Bill Strathmann serves as the CEO / President of Network for Good .
Bob Deily
CFO
Bob Deily serves as the CFO of Network for Good. Bob started at Network for Good in December of 2007. Bob currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Keith White
Chief Revenue Officer
Keith White serves as the Chief Revenue Officer of Network for Good.
Mark Gaswirth
Vice President of Sales
Mark Gaswirth serves as the Vice President of Sales of Network for Good. Mark started at Network for Good in January of 2016. Mark currently resides in Washington D.C. Metro Area.
David Warnock
Director
David Warnock serves as the Director of Network for Good. David started at Network for Good in May of 2014. David currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Lisa Bonanno
Vice President (VP), Digital Marketing / Head of Marketing
Lisa Bonanno serves as the Vice President (VP), Digital Marketing / Head of Marketing of Network for Good.
Maria Canfora
Chief Financial Officer
Maria Canfora serves as the Chief Financial Officer of Network for Good. Maria started at Network for Good in January of 2017. Maria currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Thomas Hoen
VP Enterprise Engineering
Thomas Hoen serves as the VP Enterprise Engineering of Network for Good.
Aaron Jones
Vice President Customer Success & Customer Experience
Aaron Jones serves as the Vice President Customer Success & Customer Experience of Network for Good.
Brian Lauterbach
VIce President of Programs & Collective Impact
Brian Lauterbach serves as the VIce President of Programs & Collective Impact of Network for Good.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Chrissie Shea
Sr. Director, People Operations
Chrissie Shea serves as the Sr. Director, People Operations of Network for Good. Chrissie started at Network for Good in March of 2018. Chrissie currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Tana Heer
Senior Manager, People Operations
Tana Heer serves as the Senior Manager, People Operations of Network for Good. Tana currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Dejar Sabera a Network for Good Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Network for Good que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Network for Good de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
40
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
55
out of 100
¿Calificación del CEO?
45
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Network for Good
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Network for Good
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Network for Good Competidores
- 1st
EcoVadis63 / 100 - 2ndNetwork for Good0 / 100
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