New Chapter Cultura de la Empresa

4 empleados en New Chapter han revisado New Chapter en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 New Chapter empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de New Chapter están satisfechos con su remuneración total en New Chapter, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en New Chapter con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de New Chapter están extremadamente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de New Chapter son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en New Chapter creen que el ambiente en New Chapter es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en New Chapter es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en New Chapter trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de New Chapter no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en New Chapter es positivo.