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New Chapter

At New Chapter, we believe in doing what's best for the earth and for everyone on it leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 107

Amministratore delegato: Tom Newmark

New Chapter Culture Company

New Chapter Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di New Chapter è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

Team

Felicità

A-

incontri

A-

Manager

B+

CEO di New Chapter

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Tom Newmark

60 /100

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Let New Chapter sa che si desidera lavorare lì

Dici New Chapter sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà New Chapter la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso New Chapter

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso New Chapter

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

At New Chapter, we delight in a culture of warmth, enthusiasm, and respect. In keeping with our mission to deliver products that promote optimal health, we likewise commit to the health and well-being of our work community.

Per saperne di più

New Chapter Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 New Chapter dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di New Chapter sono soddisfatti con il loro compenso totale in New Chapter, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di New Chapter sono estremamente felice con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a New Chapter sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di New Chapter crede l'ambiente al New Chapter è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in New Chapter è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a New Chapter lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di New Chapter sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di New Chapter hanno esaminato New Chapter attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 New Chapter dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di New Chapter sono soddisfatti con il loro compenso totale in New Chapter, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di New Chapter sono estremamente felice con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a New Chapter sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di New Chapter crede l'ambiente al New Chapter è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in New Chapter è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a New Chapter lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di New Chapter sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let New Chapter sa che si desidera lavorare lì

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