Newfold Digital Cultura de la Empresa

558 empleados en Newfold Digital han revisado Newfold Digital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 558 Newfold Digital empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Newfold Digital están generalmente satisfechos con su remuneración total en Newfold Digital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 558 Participantes califican su remuneración en Newfold Digital con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Newfold Digital están extremadamente satisfechos con su equipo. 558 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Newfold Digital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Newfold Digital creen que el ambiente en Newfold Digital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Newfold Digital es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en Newfold Digital trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Newfold Digital están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 558 empleados que participaron creen que su vista futura en Newfold Digital es positivo.