Nextdoor Cultura de la Empresa

673 empleados en Nextdoor han revisado Nextdoor en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 673 Nextdoor empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Nextdoor están satisfechos con su remuneración total en Nextdoor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 673 Participantes califican su remuneración en Nextdoor con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Nextdoor están extremadamente satisfechos con su equipo. 673 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Nextdoor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Nextdoor creen que el ambiente en Nextdoor es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Nextdoor es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en Nextdoor trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Nextdoor están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 673 empleados que participaron creen que su vista futura en Nextdoor es positivo.