Keller Williams Cultura de la Empresa

77 empleados en Keller Williams han revisado Keller Williams en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 77 Keller Williams empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Keller Williams están satisfechos con su remuneración total en Keller Williams, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 77 Participantes califican su remuneración en Keller Williams con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Keller Williams están satisfechos con su equipo. 77 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Keller Williams son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Keller Williams creen que el ambiente en Keller Williams es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Keller Williams es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Keller Williams trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Keller Williams están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 77 empleados que participaron creen que su vista futura en Keller Williams es positivo.