EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 123

CEO: Stephen Scogna

Northwest Community Hospital Cultura de la Empresa

Cultura de Northwest Community Hospital

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Northwest Community Hospital está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

B-

Gerente

B-

Liderazgo/Directiva

C-

Juntas

C-

Equipo

C-

CEO de Northwest Community Hospital

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Stephen Scogna

48 /100

Dejar Sabera a Northwest Community Hospital Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Northwest Community Hospital que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Northwest Community Hospital de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Northwest Community Hospital aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 50% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

50% Concedido (1 de 2)
50% Negado (1 de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Northwest Community Hospital

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Northwest Community Hospital

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-66

Puntuación eNPS

17%	Promoters
0%	Passives
83%	Detractors

Northwest Community Hospital Video de cultura

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Cultura de Northwest Community Hospital de un Vistazo

En general, los 6 Northwest Community Hospital empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Northwest Community Hospital no están satisfechos con su remuneración total en Northwest Community Hospital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Northwest Community Hospital con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Northwest Community Hospital están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Northwest Community Hospital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Northwest Community Hospital creen que el ambiente en Northwest Community Hospital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Northwest Community Hospital es moderado. Cerca 20% de los empleados en Northwest Community Hospital trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Northwest Community Hospital no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Northwest Community Hospital es positivo.

6 empleados en Northwest Community Hospital han revisado Northwest Community Hospital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Northwest Community Hospital empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Northwest Community Hospital no están satisfechos con su remuneración total en Northwest Community Hospital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Northwest Community Hospital con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Northwest Community Hospital están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Northwest Community Hospital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Northwest Community Hospital creen que el ambiente en Northwest Community Hospital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Northwest Community Hospital es moderado. Cerca 20% de los empleados en Northwest Community Hospital trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Northwest Community Hospital no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Northwest Community Hospital es positivo.

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