Norwegian Cruise Line Cultura de la Empresa

251 empleados en Norwegian Cruise Line han revisado Norwegian Cruise Line en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 4 dias.

En general, los 251 Norwegian Cruise Line empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Norwegian Cruise Line no están muy satisfechos con su remuneración total en Norwegian Cruise Line, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 251 Participantes califican su remuneración en Norwegian Cruise Line con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Norwegian Cruise Line están satisfechos con su equipo. 251 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Norwegian Cruise Line son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Norwegian Cruise Line creen que el ambiente en Norwegian Cruise Line es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Norwegian Cruise Line es extremedamente rápido. Cerca 44% de los empleados en Norwegian Cruise Line trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Norwegian Cruise Line están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 251 empleados que participaron creen que su vista futura en Norwegian Cruise Line es positivo.