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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 113

CEO: Theresa Ibebunjo

Novell Cultura de la Empresa

Cultura de Novell

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Novell está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

B+

Compensación

Juntas

B-

Bonos y Beneficios

B-

Felicidad

C+

CEO de Novell

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Theresa Ibebunjo

53 /100

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Dejaremos saber a Novell que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Novell de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Novell

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Novell

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Novell de un Vistazo

En general, los 3 Novell empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Novell están generalmente satisfechos con su remuneración total en Novell, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Novell con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Novell están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Novell son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Novell creen que el ambiente en Novell es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Novell es extremedamente rápido.

En general, los empleados de Novell no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Novell neutrales.

3 empleados en Novell han revisado Novell en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Novell empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Novell están generalmente satisfechos con su remuneración total en Novell, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Novell con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Novell están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Novell son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Novell creen que el ambiente en Novell es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Novell es extremedamente rápido.En general, los empleados de Novell no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Novell neutrales.

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