Novo Nordisk Cultura de la Empresa

411 empleados en Novo Nordisk han revisado Novo Nordisk en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 411 Novo Nordisk empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Novo Nordisk están satisfechos con su remuneración total en Novo Nordisk, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 411 Participantes califican su remuneración en Novo Nordisk con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Novo Nordisk están extremadamente satisfechos con su equipo. 411 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Novo Nordisk son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Novo Nordisk creen que el ambiente en Novo Nordisk es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Novo Nordisk es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Novo Nordisk trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Novo Nordisk están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 411 empleados que participaron creen que su vista futura en Novo Nordisk es positivo.