NWEA Cultura de la Empresa

43 empleados en NWEA han revisado NWEA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 43 NWEA empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de NWEA no están satisfechos con su remuneración total en NWEA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 43 Participantes califican su remuneración en NWEA con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de NWEA están generalmente satisfechos con su equipo. 43 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de NWEA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en NWEA creen que el ambiente en NWEA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NWEA es moderado. Cerca 77% de los empleados en NWEA trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de NWEA no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 43 empleados que participaron creen que su vista futura en NWEA es positivo.