Olo Cultura de la Empresa

65 empleados en Olo han revisado Olo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 8 dias.

En general, los 65 Olo empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Olo están generalmente satisfechos con su remuneración total en Olo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 65 Participantes califican su remuneración en Olo con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Olo están satisfechos con su equipo. 65 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Olo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Olo creen que el ambiente en Olo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Olo es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en Olo trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Olo están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 65 empleados que participaron creen que su vista futura en Olo es positivo.