Omeros Cultura de la Empresa
Cultura de Omeros
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 201 Elliott Ave
Seattle, WA
United States of America
- Sitio web
- www.omeros.com
- Fundado
- 1994
Descripción de la compañía
Omeros is a clinical-stage biopharmaceutical company developing products focused on inflammation and central nervous system disorders.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Gregory Demopulos
CEO / President
Gregory Demopulos serves as the CEO / President of Omeros .
Narinder Nangia
Vice President, Biostatistics, Data Management and Programming
Narinder Nangia serves as the Vice President, Biostatistics, Data Management and Programming of Omeros.
Ryan Barnes
Vice President National Sales
Ryan Barnes serves as the Vice President National Sales of Omeros.
Chris Bral
Vice President, Nonclinical Development and Program Management
Chris Bral serves as the Vice President, Nonclinical Development and Program Management of Omeros.
Tim Duffy
Vice President, Business Development
Tim Duffy serves as the Vice President, Business Development of Omeros.
Marither Chuidian
Head of Medical Affairs, Associate Vice President
Marither Chuidian serves as the Head of Medical Affairs, Associate Vice President of Omeros.
Katie Pares
Accounts Payable Supervisor
Katie Pares serves as the Accounts Payable Supervisor of Omeros.
Greg Demopulos
Chairman and CEO
Greg Demopulos serves as the Chairman and CEO of Omeros.
Peter Cancelmo
Vice President, General Counsel & Corporate Secretary
Peter Cancelmo serves as the Vice President, General Counsel & Corporate Secretary of Omeros.
Dan Kirby
Chief Commercial Officer (CCO)
Dan Kirby serves as the Chief Commercial Officer (CCO) of Omeros.
Omeros Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Standard long panel interviews with the team that you will be working with. Same as you would expect from any pharmaceutical company. Its as much about team fit as it is aboyt your knowledge and expertice. CEO signs off on every hiring decision personally.
Revisión de · Publicado hace 3 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
My team, culture, and knowing I am working for a company that is truly about saving lives and finding ways to treat rare diseases, many that affect children and young adults. Our CEO is a MD and it truly shows. He approaches the company from the perspective of a physician, not just a business man
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 3 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Everyone is very intelligent and educated in their function and dilligent in their work. You dont have to babysit and can rely on your team to meet their deliverables. Work/life balance is very balanced, especially considering it is still a small company. Very inclusive culture.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 3 años
Dejar Sabera a Omeros Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Omeros que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Omeros de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
55
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
95
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
95
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Omeros
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Omeros
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Omeros Competidores
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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