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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 24

CEO: Scott Whitsitt

One To One Cultura de la Empresa

Cultura de One To One

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de One To One está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

CEO de One To One

Scott Whitsitt

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Dejaremos saber a One To One que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a One To One de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en One To One

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en One To One

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

Cultura de One To One de un Vistazo

En general, los 3 One To One empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

3 empleados en One To One han revisado One To One en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 One To One empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

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