OneMain Holdings Cultura de la Empresa

20 empleados en OneMain Holdings han revisado OneMain Holdings en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 OneMain Holdings empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de OneMain Holdings no están muy satisfechos con su remuneración total en OneMain Holdings, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en OneMain Holdings con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de OneMain Holdings están generalmente satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de OneMain Holdings son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en OneMain Holdings creen que el ambiente en OneMain Holdings es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OneMain Holdings es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en OneMain Holdings trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de OneMain Holdings no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en OneMain Holdings es positivo.