OnSolve Cultura de la Empresa

102 empleados en OnSolve han revisado OnSolve en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 102 OnSolve empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de OnSolve están extremadamente satisfechos con su remuneración total en OnSolve, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 102 Participantes califican su remuneración en OnSolve con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de OnSolve están extremadamente satisfechos con su equipo. 102 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de OnSolve son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en OnSolve creen que el ambiente en OnSolve es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OnSolve es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en OnSolve trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de OnSolve están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 102 empleados que participaron creen que su vista futura en OnSolve es positivo.