OnSolve Culture | Comparably
OnSolve Compagnie réclamée
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Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
102
TOTAL
NOTATIONS
2966

OnSolve Culture d’entreprise

Culture OnSolve

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de OnSolve

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Mark Herrington OnSolve's CEO
Mark Herrington
86 /100

OnSolve Coup d’oeil sur la culture

OnSolve has 400 employees. 102 des employés de chez OnSolve ont examiné OnSolve dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 102 OnSolve donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à OnSolve sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à OnSolve , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de OnSolve sont extrêmement heureux avec leur équipe. 102 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de OnSolve sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de OnSolvecroient que l'environement chez OnSolve est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez OnSolve est confortablement rapide . Envirion 60% des employés chez OnSolve travaillent 8 heures ou moins, pendant que 2 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de OnSolve sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de OnSolve travaillent généralement 8.9 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez OnSolve signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
96% des employés de chez OnSolve sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de OnSolve prennent le plus souvent illimité congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
92% des employés chez OnSolve déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de OnSolve reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
94% des employés de OnSolve appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Dîtes à OnSolve que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à OnSolve l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à OnSolve

Top
30%

OnSolve se classe actuellement dans le Top 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à OnSolve

top 20% La diversité

OnSolve se classe actuellement dans le Top 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
45
Score eNPS
57%Promoters
31%Passives
12%Detractors

OnSolve Vidéo de culture

Voir tous les médias

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Avantages de bureau
Assistance légale
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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